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碧桂园:超级毕业生与高管面对面

来源:莱芜传媒网 记者: 时间:2018-07-26浏览人数:
导读: 碧桂园:超级毕业生与高管面对面 2018届超级碧业生入职集训进行到第10天,高管面对面环节在碧桂园集团凤凰影院如期开展。 与创始人面对面 首先,碧桂园集团创始人杨国强先生寄语碧业生。 “感谢你们的认同,我们一起走接下来的路。”杨国强先生开场重复两次上述话语,表达对超级碧业生的欢迎与期待。 “我看任何事情都很好奇,就算公司做标准化、规范化,也要有思考和创新。” “你要研究公司的竞争力,要有解决问题的能力,要有自己的竞争力。” 杨国强先生自己的亲身经历勉励超级碧业生要保持学习状态、逻辑思维优势,不断思考与创新。

碧桂园:超级毕业生与高管面对面

 

2018届超级碧业生入职集训进行到第10天,高管面对面环节在碧桂园集团凤凰影院如期开展。

 

与创始人面对面

首先,碧桂园集团创始人杨国强先生寄语碧业生。

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“感谢你们的认同,我们一起走接下来的路。”杨国强先生开场重复两次上述话语,表达对超级碧业生的欢迎与期待。

“我看任何事情都很好奇,就算公司做标准化、规范化,也要有思考和创新。”

“你要研究公司的竞争力,要有解决问题的能力,要有自己的竞争力。”

杨国强先生自己的亲身经历勉励超级碧业生要保持学习状态、逻辑思维优势,不断思考与创新。

一个小时的交流,杨国强先生表达了对于超级碧业生的重视与期望。

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与总裁面对面

接下来,莫斌总裁给超级碧业生们分享了“创始人的十二个梦想”,用创始人提字回顾了碧桂园近年来的发展历程,希望超级碧业生借助“好老板“、“好平台”,运用好“五项管理方法”,以工匠精神高标准要求自己,深入一线学习实践,不抱怨,能够在碧桂园实现多元化发展。

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与人力面对面

碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心总经理彭志斌给超级碧业生做了主题为“遇见更好的自己”的分享,要求碧业生保持阳光心态、将过往归零,做好工作与生活的平衡。最后通过“十种优质的行为”、“十种致命的行为”给刚进入职场的超碧们提出工作要求。

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现场互动答疑

最后,莫斌总裁、彭志斌总针对公司发展、职业规划等与超级碧业生交流,给他们答疑解惑,指点迷津。

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2018届超级碧业生高管座谈圆满结束,期望超碧们能够不负创始人、总裁的期望,保持阳光心态,脚踏实地,快速成长。

 

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“我对你们充满了期待”,杨国强先生对2018届超级碧业生说,“与众不同,最后的结果才能与众不同,我们一大批优秀的人一起同行。”

 


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